个人工作总结报告

个人工作总结报告

尊敬的各位领导、同志们：

首先，感谢各位领导一年来对我工作的关心和指导，感谢各位同事的支持和帮助。***年在公司领导的正确领导下，在同事们的大力帮助与支持下，我思想上始终与公司的决策部署保持高度一致，工作上尽心尽力，尽职尽责，作风上严于律己通过自身的不懈努力，自己的思想意识、专业技术和工作能力都有了很大的进步。下面我将本年度工作总结如下:

一、年主要工作成效

（一）思想方面。思想上不断努力提高自身综合素质，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，让思想站领工作的前沿阵地。自从负责安储科工作以来，我一直以全体职工生命安全和公司财产安全为己任，时刻蹦紧安全这根弦，不敢有丝毫的懈怠。近年来想得最多的问题就是，如何将公司风险降到最低，将安全指数提到最高，与大家一起营造一个安全、平安、祥和的工作环境。

（二）学习方面。为了适应新形势下工作的需要，**年来，始终把学习放在重要位置，认真参与“不忘初心，牢记使命”第二批主题教育、深入学习十九大精神，购买了一套《注册消防工程师教材》抽时间认真学习，以进一步提升专业知识，报考专业技能。当前安全工作正处于急剧提升和变革的时代，作为安全部门负责人无时不在想办法，找措施，努力使自己的思想和能力跟安全发展同步，不断拓宽视野，提高个人的思想修养和增强处理问题的能力，使自己具备这个岗位所需要的一切素养。

（三）是工作方面。时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，用一滴水可以折射出太阳的光辉来警醒自己。时刻保持谦虚、谨慎的态度，努力提高自我，履行好岗位职责，团结和带领部门其它同志，高标准的完成各项工作任务，主要体现在以下几个方面:1、在领导的支持和全体员工的共同努力下，**年度公司安全工作得到政府职能部门和行业监管部门的高度认可,主要体现在以下几个方面：（1）对每个岗位进行了风险辨识并制订了风险管控措施，理清了风险分级管控和隐患排查治理程序；（2）进一步细化了岗位责任清单；（3）全面完成安全标准化运行的转版工作；（4）对转岗人员(主要原复合肥生产线人员)进行了转岗后的岗位达标；（5）持续开展日常安全检查、安全教育培训和隐患治理工作。2、严把物资调运程序，建厂以来从未出现物资错调、误调情况发生，物资出入库率一直保持在100%；3、根据部门现有人力资源和库房硬件设施，充分发挥现有人员的潜力高效利用现有库房，使有限的资源发挥出高郊、优质的作用，基本有效的占时克服了人员能力短板和硬件设备紧缺的问题。4、努力搞好科室内部团结及与各部门之间的团结。在完成各项工作任务时经常告诫自己一定要“做个老实人、多干实在事”，要以公司利益为重。5、干好自已工作的同时，主动协助、配合其它部门完成各项工作。

（四）作风方面。坚持原则与公司利益为重，严把原辅料进厂质量关和物资出入库流程，坚持廉洁自律，始终做到自尊、自爱、自省、自警，坚持认认真真办事，清清白白做人的风格；

（五）是服务方面。成品调运方面，规范了装卸流程，疏通了程序。肥料调运过程中我们的工作作风、工作态度、规范管理都是公司向外展示的窗口，文明装卸、规范堆码是公司的基础工作，同时体现公司管理水平。因此，不论在库内储存堆码还是成品发运，均作为重点来抓，努力按高标准、高水平运行，发现问题及时解决。尽最大努力做到发运车辆在最短的时间完成装卸工作，使待装车辆排队达到“尽量的公平”，彻底杜绝了装卸车辆堵大门、找领导的现象，极大的提升了客户满意度。

（六）廉洁自律方面。**年本人针对工作岗位能接触得到的层面，认真对照省局（公司）提出的“十个严禁”，查找自身可能涉及的问题情况。经自查本人严格遵守车辆使用规定，执行车辆使程序，未违规使用公车；全年未操办婚丧喜庆等事宜；未违规吃喝、违规收送礼品礼金；未利用职权违规插手、干预采购活动及为银行揽储。

二、存在的问题和不足

**年虽然全面完成了公司下达的各项目标任务，但离领导要求和公司发展的需要还有很大差距，具体表现在:

（一）、观念保守、思维不活跃、锐意进取的思想不强。工作中只求稳，怕出错，只求过得去，未求过得硬，始终用老思路、老方法开展工作。对管理工作零碎的思考多，整体的谋划少，不善于从理论上加以总结。自我要求的标准不高，满足于自我理解、自我原谅，有时主观态度上比较用心，但行动上缺乏用心向上的闯劲、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。

（二）畏难情绪较重，担当作为上还需加强。一方面遇到困难的工作，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。第二方面要不是自己职责范围内的工作有能避就避的思想，遇到个人觉得尖锐的事情时怕出事，怕无故担责。

（三）服务质量还需提高。虽然点点滴滴中都考虑尽量为群众服好服，为各产烟县在物资调运方面尽量提供方便和做点自已力所能及的事，但服务水平和服务质量上还有许多不如意，如第三方人员管理不够规范，搬运工收小费问题还未根治，物资发运高峰期车辆排队情况还很严重等等。

（四）作用发挥方面还存在许多问题。主要表现在，工作主观能动性不强、思维不开阔，工作方法简单，工作上不细致经常出现纰漏，在工作标准上有时不够严格。艰苦奋斗的传统有所松懈，勤俭节约的自律意识有所退步。

（五）安全管理不够细，考核力度还需加强。安全工作虽然严格按体系运行程序和安全标准化岗位规范开展，但细节上还存在许多问题，离标准规定还存在很大差距，对违规、违纪的发现和处罚力度还不够。