1.对党的政治理论学习贯彻不深入、不系统。在学习过程中,自己主动钻研、深化学习的力度不够,没有结合监狱工作实际形成自己的思考。
2.执行上级部署和通知精神方面,存在满足于开会传达贯彻了、工作安排部署了、自己已尽责了,在划分责任单位、实施步骤、检查调度、监督指导等方面做得不够。
3.担当负责方面,存在不敢创新、不愿创新的问题,工作中有依赖多年的老工作经验的思想,主动地研究新情况、新问题不够,担心新办法能否成功,怕影响工作成绩。
4.贯彻新发展理念、创造性推动重大工程重要工作重点任务落实落地方面。存在着创新发展劲头不足,有守摊子心理。
5.开展调查研究方面。有时为完成工作着急做出实施方案、意见,不能充分了解采纳基层警察意见的意见建议,导致有些工作与偏离具体情况;有时在办公室等着分管的同志们遇到问题来问,而不是直接靠在监区、科室工作一线,工作作风不够“接地气”。
6.在反对“四风”,克服形式主义、官僚主义方面。做到经常了解情况,但有时只是到了具体点位,在积极主动与年轻警察沟通、谈心做得不够,交流不深入,没有真正深下去,对队伍状况和和监管改造工作中的矛盾问题把握得不准。