人力资源部党员民主评议个人工作总结

民主评议党员工作是新形势下加强党员队伍建设的一项重要制度，是保持党员先进性的重要措施和有效途径；同时也是对每一个共产党员一年来工作的一次大检阅，在检阅中发现一些党员在理想信念、根本宗旨、组织纪律、发挥作用等方面存在的突出问题，从而使每个党员通过评议达到思想上的触动、行动上改进、工作上有提高、作风上有转变、纪律上有增强。通过对照学习，结合本人工作实际情况，回顾一年来的工作学习生活情况，有收获也有不足。现将我这一年来的思想、工作和生活等方面的情况汇报如下:

一、在学习内容的安排上，紧紧围绕党和国家大事和大政方针，主要学习了十九大精神和十九届历次全会精神、八八战略、省委十四届七次全会精神、习近平总书记考察浙江重要讲话精神、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、《习近平同志习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等相关材料。作为一名中国共产党党员，在给我无限信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意，什么是一个党员该做的，什么是不该做的，更促进了我的进步。首先，我深刻而清楚地认识到自己的缺陷跟不足，并在生活中循序渐进地改善。使我感到自己还有很多事要学。因为我是一名党员，就应该拿出吃苦耐劳的精神。如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。我积极响应支部党员活动，配合当前的理论前沿，为自己补充新鲜血液。当然，加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。目前仍存在不够积极响应支部学习活动，学习的主动性不强，对当前的理论前沿并未学懂弄通，无法为自己补充新鲜血液，今后将不断加强学习，以适应企业发展的需要，将循序渐进克服自身的缺点，不断的提高自己的政治理论素质。

二、始终坚持在工作中对用户最热情的态度，不把家庭和个人的情绪带到工作中去。能够在思想上把这个大集体当作是自己的家，让我觉得自己有责任有义务去做好去管好去服务好这一工作。

三、在工作中，坚持服从领导安排在人力资源部的绩效职称与部分的薪酬福利工作中，在工作中对评职称的员工提出的问题能够尽量解答让他们紧着眉头来笑逐颜开回，在工作中不断总结经验，避免在工资调整、核算过程中，因人事信息不对称，造成员工工资、奖金、津贴等核算中出现误差，在思想上把大集体当成自己的加，负责任坚持做好本职工作。这一年以来，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处：在工作中不能对所有人做到一直保持最热情的态度，有时遇到个别特别搞不清的项目办事员时情绪急躁、发脾气，不能做到自我控制。有时也容易将家庭与个人情绪带入到工作中去，全心全意为人民服务的意识仍待加强。这是我的一些感想和对自身不足之处的看法，也是作为一个党员在民主评议党员的一次自我剖析。当然，这些感想还比较粗浅，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这些，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同事们的进一步交流中发现和改正，需要各领导和同事们给予批评指正。

四、生活上，我能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，平时能够严格要求自己，注重日常生活作风的养成，坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀，做到各项待遇不攀比，作风上艰苦奋斗，提倡艰苦朴素，勤俭节约。

今后我愿在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！