党员干部个人党性分析报告

党员干部个人党性分析报告

按照组织学习安排，通过近期对二十大精神的学习，结合贯彻精神，本着实事求是的态度，按照有则改之，无则加勉的要求，对照《水电六局纪检干部教育整顿自查表》进行了自查，将自己思想、学习、工作等方面存在的问题剖析如下：

一、存在的问题

我对自己思想、学习、工作等方方面面进行了深刻反思，自己无论在工作能力、工作水平等方面，与组织对我的要求和工作岗位要求还存在一定差距，主要表现在以下几点：

(一)能够认识到学习的重要性，但不全面、不系统，学习效果不明显。党的二十大召开后，我认真学习了二十大精神和新《党章》等精神的自学，通过学习，我对习近平新时代中国特色社会主义思想有了深刻的理解，提高了自己的政治觉悟，坚定了理念信念。但因工作和个人原因，没有腾出更多的时间去学习，闲了抓紧学，忙了就没学，导致学习效果不明显。

(二)能够理论联系实际学习，但深度、广度不够。在学习党的理论知识和精神中，我能坚持理论联系实际，把精神要求与综合业务工作实际结合起来，在工作中及时查找差距和不足，提出合理建议。但因自己知识水平、理解程度、工作阅历等方面的局限，加之坐在办公室时间多、走出去时间少，片面理解多、深入思考少，有时对二十精神的理解存在断章取义，联系实际存在不现实的空想，工作上存在”实用主义”突击学习倾向，往往遗漏一些重要的东西，导致对党的先进思想的转化、吸收效果不够好。

(三)能够脚踏实际做好本职工作，但主动性、创造性不够。在工作中，我能按照公司部署，联系岗位责任要求，竭尽全力做好本职工作，对领导交办的工作任务能按时完成。但有时在工作中统筹协调不够大胆，存在畏难情绪;对工作中出现的新问题、新矛盾把握不准，思维缺乏新意、创造性不够，按部就班较多。

(四)能够转变作风严于律已，但还存在约束不严现象。在工作作风方面，我能用《党章》要求自己，保持共产党员的纯洁性;按照党风廉政建设责任制要求廉洁自律，奉公守法。存在的主要不足时有时有懈怠思想，在劳动纪律上的自我约束不够严格，上班时偶有做与工作无关的事情等不好现象。

二、存在问题的原因

(一)思想认识不够深入。自己在贯彻精神、落实科学发展观上存在的一些问题，从表面上看是工作忙碌，从深处看是重视不够。没有正确认识自身和工作与外界变化的差距，没有与时俱进地抓学习。

(二)服务大局意识不强。虽然自己工作中尽量恪尽职守，但是没有用发展的眼光、全局的思维，正确认识区局国税工作的新要求，思维转换不快，工作适应性有待提高，统筹协调能力不足。

(三)纪律约束还不够牢。自己在日常生活中，有时放松了自我约束，这说明自己在在党性约束上还不够严，还不完全具备优秀共产党员的标准。

三、整改措施及努力方向

(一)强化学习提素质。坚持理论联系实际的马克思主义学习，制定合理学习计划，把学习党的精神与税收工作紧密结合起来，深刻理解党的思想和理论，在学中思、在学中干，做到全面领会提高，真正做到以学习促工作;对工作方面存在的问题深入实际搞调研。

(二)创新方法促落实。党的报告要求提高自主创新能力，自己要解放思想、与时俱进、创新思维、大胆工作，遇到问题多动脑思考、多沟通协调、常请示汇报，提高工作能力，激发创新思维。

(三)转变作风服好务。今后，要尽职尽责地为群众、为公司服好务办好事，积极探索，大胆工作，创新工作举措，力争实现各项工作新突破。做有责任心的人，能够做到不因事大而难为，不因事小而不为，不因事多而忘为，不因事杂而错为。

(四)求真务实当模范。学习中央 “八项规定”， 坚持求真务实之风，自觉维护集体荣誉;工作中以身作则，区局禁止的坚决不做，要求别人做的自己率先垂范，要求别人不做的自己坚决不做，注意工作方式和方法，提高工作技能和技巧，踏踏实实干事，发挥党员的模范带头作用。

(五)清正廉洁严律已。树立正确的价值观、人生观，牢记两个“务必”，大力落实廉政建设要求，自觉远离各种不良现象，坚决做到不请客送礼、不行贿受贿、不占国家便宜，履行廉政承诺，做一名清正廉洁、党性纯洁的好干部。